.stage2007

En ce quatrième jour de stage, un cap vient d’être dépassé : la moitié de la semaine

 Je me souviens d’un collègue hier, sans doute un peu fatigué, qui me dit « ah, vivement ce soir ! » puis « vivement le week-end ! ». C’est amusant, de travailler dans l’unique espoir d’en avoir terminé pour deux jours, avant de recommencer !

Ce matin, je finalise mon travail de la veille et on me donne une nouvelle tâche : lors d’une simulation de vente d’espace publicitaire, il faut que je donne la possibilité de vérifier les disponibilités des supports dans les différents complexes selon les critères renseignés.

Au premier abord la tâche ne me semble pas trop compliquée. Je vais devoir reprendre un travail qui a déjà été fait dans une application, l’intégrer à une seconde application et l’adapter pour aboutir au résultat demandé.

C’était sans compter sur un point important : en entreprise, beaucoup de choses sont décidées, à des niveaux supérieurs à celui d’un “simple” service. Et un jour quelqu’un (d’important, de haut placé…) décide que telle chose sera faite ainsi. Point. Y a pas à discuter, maintenant il faut accepter et développer tel qu’on vous le demande. Ces décisions ne sont pas toujours, il faut l’avouer, des plus judicieuses.

On se trouve alors parfois avec quelques aberrations. Dans mon cas, cela fait que l’organisation des sources des différents logiciels du projet laisse un peu à désirer, et que pour intégrer une simple fenêtre du logiciel de planning au logiciel de simulation, j’ai dû y passer la fin de ma journée !

Déplacer des fichiers, recopier des valeurs de constantes qui auraient dû être centralisées et disponibles à toutes les applications, etc. etc.

Je n’entrerai pas plus dans les détails, mais ça a quelque chose d’un peu frustrant

A côté de cela j’ai tout de même pris quelques notes sur un point qui me semble important, surtout en entreprise : l’ambiance !

Ici chez FTP, de ce que j’en ai vu, l’ambiance est plutôt bonne. Cela se sent dès l’entrée dans le bâtiment, où l’on ne manque pas de se faire saluer avec sympathie par le vigile et les hôtesses d’accueil. Dans les bureaux, tous les matins les arrivants passent serrer les mains, discuter éventuellement quelques instants avant de se mettre au travail.

Détail important que j’ai pu remarquer grâce à notre cher M. Dacher : à moins d’une réunion, les portes des bureaux sont toujours ouvertes ! Personne ne se cache ou ne s’enferme, et on profite de la bonne humeur de tout un chacun, y compris lorsqu’on propose dans le bureau du département Systèmes et Réseaux de débrancher le câble réseau d’un collègue, prétendant qu’il ne s’en rendrait même pas compte

Les pauses aussi sont un bon moment pour se rendre compte de l’ambiance générale. A côté de la machine à café, différents groupes de collègues discutent de manière animée et en profitent pour se détendre. Et ce n’est pas de boulot, que l’on discute ! Moi qui pourtant ne connaît personne ici, si ce ne sont Thierry et mes deux collègues, à chaque passage par ce petit coin de repos j’ai droit à des “bonjour” agrémentés de sourires.

 Mais à cette machine à café j’ai aussi “surpris” une discussion à voix plutôt basse, où s’échangeaient des potins qui n’étaient pas pour honorer le collègue (absent bien sûr) concerné !

Eh oui, le monde de l’entreprise reste… le monde